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华为讲师授课见证
白洪山
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、“海底捞”与“我们的组织”
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、“海底捞”与“我们的组织” 白洪山 执行力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com “海底捞”的故事已经火了几年了,前两天,央视商道栏目又对
何新云
华为
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公司治理
客户:南京莱斯信息技术股份有限公司 地点:江苏省 - 南京 时间:2014/9/13 0:00:00 2014年9月13日,合智咨询总经理何新云先生应北京百朗教育发
刘钊宏
华为
的战马文化
企业文化
国内商学院和管理学界,应该关注和研究中国两类具有代表性的企业,一类是富士康,以非知识劳动者为主体的企业;一类是
华为
,以知识劳动者为主体的企业。 据统计,富士康目前在
姜汝祥
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与思科的差距
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作者:姜汝祥
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是一个低调的公司,但
华为
的老总任正非却很有名,这很大原因在于他的系列文章和讲话,其中有不少广为流传,成了业界的名句。比如“什么叫成功?经九死一生还
赵国军
华为
分钱之道
非人力管理
导读:
华为
成功很重要的一个因素就是“分钱分得好”。那么
华为
究竟是如何“分好钱”的?企业生存与发展本质上依赖利益驱动机制,而
华为
在效率优先,兼顾公平,可持续发展的价值
王美江
华为
的秘密:为何整个世界都怕它?
商业模式
《经济学人》称它是:“欧美跨国公司的灾难”,《时代》杂志称它是:“所有电信产业巨头最危险的竞争对手,”爱立信全球总裁卫翰思(Hans Vestberg)说:“它是我
王兴茂
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管理变革的轨迹
企业管理
组织行为与变革课堂讨论案例 2
华为
管理变革的轨迹(一) 长期以来,组织效率低下不仅困绕着中石油,也是国内大部分企业要面对的问题。如何在做大的同时做强企业,建立起高效
AI赋能企业组织力:智能时代的高效管理突围
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2025年3月,胡小华老师在杭州市开展”AI赋能企业组织力:智能时代的高效管理突围”课程,受到一致好评。
王波老师:8月31日为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训
情绪压力
2024年8月31日,王波老师为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训,虽是周六开学季,但大家依然情绪高昂,加之公司为员工准备了诸多奖品,现场真是欢乐送不停。愿我们
骏君老师7月7-8日为期两天的石家庄课程今天圆满收官!恭喜第二组、第十组、第五组的小伙伴获得前三名,祝大家学以致用,用AIGC工具赋能项目新媒体营销推广
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