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经济学家讲师授课见证
企业经营管理之我见系列博文之四：企业战略性框架的打造
经济学家
在企业管理中，我们常把企业的管理分为九个阶段，在低层面的基本管理具备以后，就要考虑八、九段甚至是更高端的事情，因为企业如果没有战略目标和与之相关的文化氛围，其他管理
企业经营管理之我见系列博文之三：企业应该追求什么？
经济学家
一次，给几位企业界朋友们出了一道题：“一个公司每天有100万元的利润好不好？” A老总回答：“当然好了，我会高兴死的。” B老总说到：“到那时我需要考虑的是怎么样让
企业经营管理之我见系列博文之二：从小公司应不应该有公司治理说开去
经济学家
上篇博文说到，对小公司的治理话题争论不休，相持不下。好像说的都有道理，在线上的讨论中也反映了这种倾向，在这篇博文中笔者谈一下自己对讨论的一些观点，供大家参考： 一、
“企业经营管理之我见”系列博文之一：小公司应不应该有公司治理
经济学家
前几天参与几个朋友讨论公司招聘的话题，自然而然的聊到了薪酬和股权，进而聊到了公司治理；面对这一问题，多方产生了争论，并且相持不下。 观新思旧，回顾过往，在中国企业
王波老师：8月5日为华润集团“未来之星”华东四营训练营进行《高效职场沟通与素养提升》培训
高效
素养提升
沟通
2024年8月5日王波老师来到无锡，为华润集团“未来之星”华东四营训练营《高效职场沟通与素养提升》培训，课程圆满结束。与“润”同行，智芯闪耀，永远为“华润”进行培
3.26，绍兴。应邀为全国磨料磨具行业协会2025年年会发表主题演讲“2025年宏观经济趋势研判与民营制造业发展机遇”。演讲很成功，听众很投入。干货满满，掌声不断。
宏观经济
民营经济
全国协会
3.26，绍兴。应邀为全国磨料磨具行业协会2025年年会发表主题演讲“2025年宏观经济趋势研判与民营制造业发展机遇”。演讲很成功，听众很投入。干货满满，掌声不断。
彭小东首创'四维增长闭环'，引爆业绩与品牌心智双核革命！
四维增长
彭小东全球首发“业绩四维增长闭环”，重塑品牌心智战争新纪元 > 神经科学与行为经济学的革命性融合，正在颠覆100年营销传统 2025年5月24-25日的广州
王波老师：8月22日为华能山东发电公司进行第二期《国际化人才培训班》培训
职业素养
国际化
职场
2024年8月22日王波老师来到济南，为华能山东发电公司进行第二期《国际化人才培训班》的培训，再次与老朋友的相聚聚，课堂氛围极好，课程圆满结束。
王波老师：8月31日为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训
情绪压力
2024年8月31日，王波老师为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训，虽是周六开学季，但大家依然情绪高昂，加之公司为员工准备了诸多奖品，现场真是欢乐送不停。愿我们
许愿老师在中国化学的《基于业财融合为目标的建筑业财务BP训战》课程
业财融合
财务BP
建筑财务
项目财务
作为建筑业业财融合先行者“财务BP”，面临着三个重大的“问题”：角色认知不清；不懂业务、不善协调。财务BP怎样明确自己的角色，避免常见的错误认知？对于业务理解不足
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